研究中的信度与效度|差异，类型和例子

可靠性而且有效性是用来评估研究质量的概念。它们表示a有多好方法、技术。或者测试测量一些东西。可靠性是关于一致性一种方法，有效性是关于精度在某种程度上。

重要的是要考虑可靠性和有效性，当你创建你的研究设计计划你的方法，并写下你的结果，特别是在定量研究．如果做不到这一点，可能会导致几个问题研究偏差的类型并严重影响你的工作。

理解信度与效度

信度和效度密切相关，但它们的含义不同。没有有效的测量也可以是可靠的。然而，如果一个测量是有效的，它通常也是可靠的。

什么是可靠性?

可靠性指的是一种方法测量事物的一致性。如果在相同的情况下，使用相同的方法能够始终得到相同的结果，则认为该测量是可靠的。

什么是有效性?

有效性指的是一种方法度量它所要度量的东西的准确程度。如果研究具有高有效性，这意味着它产生的结果与物理或社会世界的真实性质、特征和变化相对应。

高可靠性是测量有效的一个指标。如果一个方法不可靠，那么它可能是无效的。

如果温度计每次显示不同的温度，即使你仔细控制条件，以确保样品的温度保持不变，温度计可能是故障的，因此它的测量是无效的。

然而，可靠性本身并不足以确保有效性。即使测试是可靠的，它也可能不能准确地反映真实情况。

效度比信度更难评估，但更重要。为了获得有用的结果，你用来收集数据的方法必须是有效的:研究必须测量它声称要测量的东西。这确保您的讨论数据和结论你画的也是有效的。

如何评估信度和效度?

可靠性可以通过比较同一测量的不同版本来估计。有效性很难评估，但可以通过将结果与其他相关数据或理论进行比较来估计。信度和效度的估计方法通常分为不同的类型。

可靠性类型

不同类型的可靠性可以通过不同的统计方法进行估计。

有效性的类型

测量的有效性可以根据三种主要类型的证据来估计。每种类型都可以通过专家判断或统计方法进行评估。

要评估因果关系的有效性，还需要考虑内部效度(实验设计),外部效度(普遍性结果)。

如何确保你的研究的有效性和可靠性

你的结果的可靠性和有效性取决于创建一个强大的研究设计选择合适的方法和样本，仔细而一致地进行研究。

确保有效性

如果你使用分数或评级来衡量某些东西的变化(如心理特征、能力水平或物理特性)，重要的是你的结果尽可能准确地反映真实的变化。在研究的最初阶段，当你决定如何进行研究时，就应该考虑有效性收集数据．

• 选择合适的测量方法

确保你的方法和测量技术是高质量的，有针对性地测量你想知道的东西。它们应该在已有知识的基础上进行彻底的研究。

例如，为了收集关于个性特征的数据，你可以使用标准化的问卷调查这被认为是可靠和有效的。如果你制定了自己的问卷调查，它应该基于既定的理论或以前的研究结果，问题应该仔细和准确的措辞。

• 使用适当的抽样方法选择你的主题

产生有效的可概括的结果，明确定义你正在研究的人群(例如，来自特定年龄范围、地理位置或职业的人)。确保你有足够的参与者，并且他们是人口的代表。不这样做会导致抽样偏差而且选择性偏差．

确保可靠性

在整个数据收集过程中应考虑可靠性。当您使用工具或技术来收集数据时，重要的是结果是精确的、稳定的和可再生的．

• 坚持应用你的方法

仔细计划你的方法，以确保你对每次测量都以相同的方式执行相同的步骤。如果有多个研究人员参与，这一点尤其重要。

例如，如果你正在进行采访或观察，明确定义具体的行为或回答将如何计算，并确保每次提问都以相同的方式提问。如果不这样做，可能会导致以下错误忽略变量偏差或信息偏倚．

• 标准化你的研究条件

在收集数据时，尽可能保持环境的一致性，以减少可能导致结果变化的外部因素的影响。

例如，在实验设置中，确保所有参与者都得到相同的信息，并在相同的条件下进行测试，最好是在适当的环境中随机设置。如果做不到这一点，可能会导致安慰剂效应，霍索恩效应，或其他需求的特点．如果参与者能猜出一项研究的目的或目标，他们可能会尝试采取更多的行动社会理想的方式。

在哪写论文的信度和效度

在简历的不同部分讨论信度和效度是合适的论文或论文或研究论文．表明你在计划研究和解释结果时考虑了这些因素，会使你的工作更加可信和值得信赖。